Arquivo 2019

julho

As tendências para o Futuro do Aprendizado

17 de jul

Os desafios da gestão de pessoas têm se transformado constantemente nos últimos anos, principalmente pelo impacto das tecnologias, globalização e o mix de gerações que atuam juntas no mercado de trabalho. A velocidade da mudança de perfil dos profissionais nesse cenário demanda a criação de novas estratégias para os recursos humanos. Mais do que nunca, […]

Continuar Lendo
junho

7 passos para a Cultura da Escuta

13 de jun

Baseado no artigo de Patrick Coolen – Líder de People Analytics no ABN AMRO Bank na Holanda. As práticas de gestão de pessoas mais atuais ressaltam a importância da comunicação entre os níveis estratégicos e táticos das empresas. É aquela conversa entre o gestor e sua equipe, e como dar ouvidos ao principal diferencial das […]

Continuar Lendo
abril

O Poder dos bons resultados

24 de abr

Por Ricardo Missel Um artigo publicado pela Harvard Business Review na edição de março e abril/2019 tinha, como enfoque principal, os motivos pelos quais a prática do Feedback falhava nas organizações. A análise é feita a partir de uma perspectiva, que destaca a importância de se identificar os comportamentos e atitudes que deram bom resultado […]

Continuar Lendo
março

Como anda o Engajamento na sua Empresa?

08 de mar

Por Claudio D’Amico Quando um profissional se sente engajado? Isso não tem a ver necessariamente com a instituição. O profissional também pode se sentir engajado porque ele gosta do trabalho, da sua atividade, dos relacionamentos com seus colegas ou da relação que ele tem com seu chefe. E esta última é o que normalmente gera maior engajamento nos […]

Continuar Lendo
fevereiro

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PARA AVALIAÇÃO DE EMPRESAS E PESSOAS

11 de fev

Por Simoni Missel A Inteligência Artificial, assim chamada a inteligência semelhante a humana e aplicada através de softwares nas mais diversas áreas, vem impactando na forma diferente, mais veloz, precisa e científica de fazer o que já se fazia, e também o que nunca se fez. Em função de uma nova exigência do mercado, as […]

Continuar Lendo